
Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération : Livre audio
Selon les données de The Books Insider, le livre audio Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération dure 3,2 heures en version intégrale, lu par Norman Warren (environ 2,1 heures en vitesse 1,5×).
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|---|---|
| 30 min / day | 7 days |
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| 2 hours / day | 2 days |
| 1 hour / day at 1.5× | 3 days |
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Ce que disent nos données
- Avec 3,2 heures, il est plus long que 62 % des 277 livres audio de la catégorie Santé mentale et psychologie de notre catalogue.
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Calculé sur 9 222 livres audio en français, en version intégrale, du catalogue de The Books Insider (données de la boutique lues le 3 novembre 2026). Les durées sont celles de la boutique. Methodology.
À propos de cet enregistrement
Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération est un livre audio de Andrew Reid : un enregistrement intégral de 3,2 heures, lu par Norman Warren, paru le 19 février 2026, dans les catégories Santé mentale et psychologie et Management et leadership.
Le livre audio en un coup d'œil
- Durée
- 3,2 h
- Lu par
- Norman Warren
- Parution
- 19 février 2026
- Format
- Livre audio, version intégrale
- Langue
- Français
- Catégories
- Santé mentale et psychologie, Management et leadership, Développement personnel
- ISBN
- 9798240027994
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Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération dure 3,2 heures en version intégrale. En vitesse 1,5×, cela fait environ 2,1 heures.
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Qui lit Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération ?
Apaiser sans céder: Sous-titre : Gestion des conflits au travail : communication, médiation et leadership pour désamorcer l’escalade et restaurer la coopération est lu par Norman Warren.